著者
山口 裕幸 放送大学客員教授・九州大学教授 発行年
20ISBN
978-4-595-32180-1サイズ
A5ページ数
248全体のねらい
産業･組織心理学は､�〜反イ暴蠡阿垢訖諭垢旅堝阿瞭胆�や心理､人々が組織として行動するときの特性について研究する「組織行動｣の領域､�⊃融�評価や人事処遇、あるいは人材育成について研究する｢人的資源管理｣の領域､�Ｆ�く人々の安全と心身両面の健康を保全し、促進するための方略について研究する｢安全衛生｣の領域､�ぅ沺璽吋謄�ング戦略に生かすべく消費者心理や宣伝･広告の効果を研究する｢消費者行動｣の領域からなる｡本書は､それらを全体として統合しつつ､産業・組織心理学の理論と知見を体系的に解説する。章の構成
１．産業・組織心理学の歴史とテーマ
２．採用とアセスメント
３．キャリアの展開と育成
４．ワークモチベーション
５．人事評価
６．リーダーシップ
７．職場の対人関係と組織文化
８．組織の情報処理とコミュニケーション
９．仕事の能率と安全
１０．職場のストレス
１１．職場のメンタルヘルス対策
１２．消費者行動とマーケティング
１３．消費者の購買意思決定過程
１４．消費者の購買意思決定における非合理性
１５．産業・組織心理学の実践と応用
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販売価格 |
2,970円(税270円)
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| 型番 |
1631 |
